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烟台市口腔医院党风廉政建设暨反腐纠风工作会议报告

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烟台市口腔医院党风廉政建设暨反腐纠风工作会议报告

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  • 发布时间:2015-05-28 18:50
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烟台市口腔医院党风廉政建设暨反腐纠风工作会议报告

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烟台市口腔医院党风廉政建设
暨反腐纠风工作会议报告
( 2012年3月22日 )
孙雅滨


同志们:
  3月7日市卫生工委组织召开了全市卫生系统党风廉政建设暨反腐纠风工作会议,卫生局领导、市直卫生单位党政主要负责人和相关责任人参加了会议,会上听取了卫生局纪委书记刘聚福同志作的《全市卫生系统党风廉政建设暨反腐纠风工作报告》,市卫生工委书记刘运祥同志、市纪委副书记步延增同志分别在会上做了重要讲话。市卫生工委对进一步加强党风廉政建设和反腐纠风工作高度重视,并提出了明确要求。下面,根据会议精神,结合我院实际,报告如下。
一、2011年主要工作回顾
过去的一年,我院在市纪委和市卫生工委的领导和部署下,坚持反腐倡廉战略方针,把党风廉政建设和纠风工作纳入医院整体工作大局,加大工作力度,狠抓任务落实,全面推进惩防腐败体系建设,着力解决病人反映强烈的突出问题,党风廉政建设和纠风工作不断取得新的成效,为推动我院又好又快发展提供了坚强保证。医院分别获“山东省精神文明单位”、“先进基层党组织”、“烟台市人民满意卫生服务窗口”、“和谐稳定模范建设先进单位”、“烟台市巾帼文明岗”等荣誉称号。
(一)认真落实党风廉政建设责任制,全力推动反腐纠风工作不断深入
院领导班子高度重视医德医风建设,严肃行业纪律,倡导廉洁行医,始终把落实党风廉政建设责任制作为一项重大政治任务贯彻执行。医院坚持统筹兼顾,把反腐纠风与业务工作同步抓好,全面推进。医院层层签订《行风责任状》,各科室结合实际,制定工作方案,细化工作标准,严格考核制度,层层落实责任,积极主动开展工作,全力推进廉政建设和反腐纠风工作顺利开展。
(二)加强职工教育,不断提高全员廉洁自律意识
一是充分发挥共产党员先锋模范作用,努力构建学习型医院。医院以创先争优活动为契机,扎实推进学习型党组织、学习型单位建设,每月都有专题教育培训,全年共组织专题学习15期,全院形成自上而下的良好学习机制和蓬勃向上的精神风貌。二是建立“共产党员岗”,树立廉洁行医的好榜样。共产党员挂牌上岗,亮牌服务,自觉接受社会监督,形成学先进、强素质、树形象、做廉医的良好氛围,进一步提高党员廉洁自律意识。
(三)坚持反腐倡廉战略方针,加快建立健全预防和惩治腐败体系
按照中央惩防腐败体系《工作规划》和市纪委、市卫生工委的部署要求,全面实施了廉政教育“六个一”工程,医院领导干部通过廉政谈话、举办廉政报告会、签订责任书、组织观看反腐倡廉汇演等形式,切实加强反腐倡廉教育,提高党员党性觉悟。严格执行职业纪律和各项规章制度,对违纪违规事件进行了严肃处理。如提前离岗,造成停电时间延长,影响工作的。因工作时间吵仗,致110出警,对医院造成不良影响的。因矿工,严重违犯劳动纪律等问题,都给予了严肃处理,上述当事人全部给予扣除当月全部绩效,甚至留院观察的处理,希望大家引以为戒。医院开展了公车管理、公款请用管理等多项检查,领导干部定期上报个人收入情况,提高领导干部廉洁自律意识。实行院长接待日活动,与员工加强交流及时发现并纠正各种不正之风。
(四)以“三好一满意”活动等为载体,不断加强行业作风建设
我院坚持以科学发展观统领全局,深入开展“三好一满意”活动,把“服务好,质量好,医德好,群众满意”作为工作目标,简化就医流程,细化服务环节,健全质量控制体系,坚持医院公益性质,以优质的服务和过硬的技术赢得了社会的认可,实现了医院社会效益、人才效益、技术效益、经济效益的稳步增长。门诊量同比增长24.2%,患者满意度达到99%以上。
加强与社会各界的交流沟通,去年4月我院成功举办了“第七届全国口腔种植学术会议”。引起国内口腔医疗和我市卫生界的广泛好评,极大地提升了我院的社会地位。并成功举办了一系列口腔专业培训班,先后邀请国内外著名教授数十人次来院交流,选派业务骨干参加各级各类学习班160人次,有力推动了我院口腔卫生事业的快速发展。
深入开展“送医送健康”和“卫生健康进社区”品牌建设活动,创新口腔健康干预模式,加大宣教查体力度,在社会两个查体中心开设了口腔专项检查室,免费为群众进行口腔健康检查。全年走进机关、企事业单位、学校(包括孕妇学校)、幼儿园、早教中心、社区进行义诊和口腔保健讲座,数万人受益,受到单位和群众的欢迎。
强化公益职责,着力落实便民惠民措施,推行单病种限价制度,免费为600名儿童做窝沟封闭。惠民门诊和正畸科利用暑期,针对中小学生,推出优惠的口腔医疗项目,服务广大患者。
广泛开展改进作风降低成本活动,在全院开展“禁烟”、“禁酒”活动,各级人员均签署责任状,责任落实到人。节源开流、节约成本,细化科室水、电表计量,建立并落实水、电费消耗定额及统计分析和公布制度,实行成本核算,绩效管理,节能节约工作得到市公共机构节能工作领导小组的认可。
以上工作,从不同侧面,进一步推动了我院的党风廉政建设,树立了我院的行业新风。在肯定成绩的同时,必须清醒地看到,目前工作还存在一些不容忽视的问题,主要是:有的同志对党风廉政建设和反腐纠风工作的重要性认识不足,存在重业务、轻纪律的现象;制度还存在不完善、不健全以及执行不到位的问题;收费、服务和工作流程等问题群众仍有意见;纪检监察工作和干部队伍建设还有薄弱环节等。(具体来说,近期接到群众举报个别同志违反医院规定,私自院外行医,给医院带来很不好的影响,也损害了医院在社会上的形象,正在查处;部分科室管理还不规范不严格,个别人仍存在违犯劳动纪律的问题,甚至有松懈散漫现象,考勤存在不准确现象,病假未按规定出具相关单据等问题。)对这些问题,都影响到我院的行风建设,必须引起我们的高度重视,尽快加以解决。
二、2012年主要工作任务
今年我院党风廉政建设和反腐纠风工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市纪委、省、市卫生纪检工作的部署,紧紧围绕医院卫生中心任务,坚持反腐倡廉方针,以加强惩防体系建设,保持和维护党的纯洁性为重点,着力解决群众反映强烈的突出问题,扎实推进党风廉政建设和反腐纠风工作,使我院行风不断优化,为医院又好又快发展提供有力保证。
(一)加强监督检查,推动上级重大决策部署贯彻落实
严明党的政治纪律,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,加强对执行政治纪律情况的监督检查。引导党员干部坚定政治立场和政治方向,增强政治敏锐性和政治鉴别力。严肃处理违纪行为,保持党的纯洁,维护党的团结。认真贯彻落实各项管理制度。
(二)扎实推进作风建设,加强领导干部廉洁自律工作
认真执行“十要十不准”规定和禁酒制度,大力提倡节能、节约,反对铺张浪费。严格执行《廉政准则》,做好领导干部个人有关事项报告工作。要切实加强组织纪律建设,认真执行医院的各项规章制度,去年,个别人在组织纪律方面犯了比较低级的错误,一方面说明个别人组织纪律淡漠,另一方面说明我们在管理上还有漏洞,还不严格。我们要防患于未然,各科主任要负起责任,本着对职工负责的态度,加强教育培训和监管,杜绝此类事件的发生。
(三)加强惩防腐败体系建设,统筹推进反腐纠风各项工作
大力加强廉政文化建设,努力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。进一步规范医疗管理,及时通报各种违纪违规行为。通过各种新闻媒体加强宣传,充分展示我院反腐倡廉建设取得的成效。全面推行廉政风险防控管理,严格执行民主集中制,强化防控措施,进一步深化党务公开、政务公开、院务公开。
(四)推进行业作风建设,塑造医院良好形象
以“三好一满意”活动为抓手,将医德考评与岗位聘用、绩效考核、晋职晋级、评选评优等直接挂钩,要细化考核标准,规范考核程序。广泛征询社会各界和群众意见、建议,认真整改问题,使医院形象持续提升,社会满意度不断提高。
(五)加强领导,确保反腐倡廉各项任务落实到位
全面落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制。党员干部要对职责范围内的党风廉政建设和反腐纠风工作全面负责,同时要严格自律,率先垂范,推进各项工作扎实有效开展。
各科室要结合自身实际,认真研究和统筹安排好各方面工作,落实责任人,确保各项工作有目标、有计划、有步骤地推进。要注重改革创新,提高工作水平。要把医院要求与科室实际结合起来,不断提高反腐纠风工作科学化水平。
同志们,深入推进医院党风廉政建设和纠风工作,使命光荣,任务艰巨,责任重大。我们一定要在市纪委和市卫生工委的领导下,认真贯彻落实各级党委的工作安排,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的措施,推动医院反腐倡廉工作不断取得新成效,为医院又好又快发展做出新的更大贡献!

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